Lecciones de las empresas más antiguas de España
Principios atemporales que han guiado a estas empresas a través de los siglos
Hola a todos! 😊 Soy Andrés Barreto de Product Hackers, y esta es la edición #97 de la Newsletter EcomMartech. Hoy nos acompaña mi buen amigo Manuel Mesa.
Ya somos +2003 apasionados del ecommerce, el retail y el marketing por aquí, ¿te unes? 🔝🚀👇🏾
Por Manuel Mesa
Hola, mi nombre es Manuel Mesa, trabajo como Head of Sales para España y Portugal de MultiSafepay, un proveedor de pagos omnicanal. Soy un fanático de la tecnología, me encantan los proyectos difíciles, ahora también salgo a correr, en LinkedIn escribo sobre pagos, ecommerce y Fórmula1 y en mi empresa me dicen el profesor. 🙂
Esta semana con motivo del 2º aniversario de esta newsletter 🥳 (enhorabuena Andrés) y de los 25 años de MultiSafepay, y como ex-emprendedor me entraba esa “envidia sana” de ver un proyecto que cumple ya un cuarto de siglo.
Así que cuando Andrés me pide volver a su newsletter (mi primera edición fue esta sobre los checkouts de España que más convierten), me apetecía hacer una retrospectiva sobre cómo aprender de empresas y proyectos que siguen vivos y vigentes hoy en día, pero que cumplen una larga trayectoria.
En un mundo donde el éxito empresarial es tan efímero, se abren y cierran empresas constantemente y la vida media de una es inferior a 6 años, creo que es bueno coger el DeLorean y dar una vuelta por la línea temporal para aprender de las empresas más longevas. Alerta spoiler, hay tiendas online ;)
10 lecciones de las empresas más antiguas de España
1. Casa de Ganaderos de Zaragoza (del año 1218)
Lección principal: Adaptación constante.
Fundada por Jaime I de Aragón, en plena época de reconquista como una institución de control, custodia y ordenamiento de los ganaderos de Zaragoza. La lección más valiosa de esta empresa que tiene, si, más de 800 años, es es la capacidad de adaptarse a los cambios socioeconómicos sin perder la esencia de su misión.
Hoy son una fundación sin ánimo de lucro y su objetivo sigue siendo el mismo, con el añadido de trabajar en una industria que no genera interés en nuestros jóvenes.
2. Fábrica de Papel Pere Valls (del año 1533)
Lección principal: Compromiso con la sostenibilidad.
Fundada en 1533, esta empresa nos enseña que el compromiso con el medio ambiente y la responsabilidad social no son sólo valores añadidos, sino esenciales para la supervivencia y el éxito a largo plazo.
Han sido pioneros en promover el uso de bolsas de papel y hacer un uso responsable de las mismas. Además han invertido constantemente en tecnología pero con la sostenibilidad como principal motor.
3. Raventós Codorníu (del año 1551)
Lección principal: Valoración del legado como impulso hacia el futuro.
Fundada en 1551, aunque hay registros desde 1497. El grupo Raventós Codorníu nos enseña que honrar y conservar el legado no es simplemente mirar hacia el pasado, sino utilizarlo como una fuente de inspiración y fortaleza para la innovación.
Esta bodega, arraigada en siglos de tradición vitivinícola, ha logrado un equilibrio excepcional entre la preservación de métodos tradicionales y la adopción de prácticas sostenibles y tecnologías avanzadas.
Su historia es un recordatorio poderoso de que entender y valorar nuestros orígenes es un paso fundamental hacia la creación de un futuro sostenible y próspero.
Y aquí, añadir que como en toda familia, hubo un Spin Off y desde 1986 existe Raventós i Blanc.
4. J. Vilaseca (del año 1714)
Lección principal: Maestría en navegar por la tormenta.
Desde su fundación en 1714, J. Vilaseca ha sido un faro de resiliencia y adaptabilidad. Enfrentándose a los embates del tiempo, esta compañía ha demostrado que los desafíos financieros y de mercado, lejos de ser el fin, pueden ser oportunidades para reforzar la estrategia, la eficiencia y la innovación.
Con más de tres siglos de historia, J. Vilaseca ha enfrentado momentos críticos que demandan decisiones audaces y una reinvención constante.
Su capacidad para reestructurar deudas significativas, manteniendo al mismo tiempo su compromiso con la calidad y la excelencia en la producción de papeles especiales, subraya una gestión estratégica y una visión a largo plazo que muchas empresas aspiran a emular.
Esta historia no solo habla de superar adversidades sino también de anticiparse y adaptarse a las nuevas realidades del mercado, asegurando su continuidad y relevancia en la industria papelera global.
5. Turrones Almendra y Miel (del año 1725)
Lección principal: Poner en valor la calidad.
Ojo que cumple 300 años en 2025. Hay que ser muy meticuloso en la transmisión de generación en generación de una obsesión por la calidad. Poner en valor absoluto la calidad. Y la calidad tiene un precio.
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6. Bodegas Alvear (del año 1729)
Lección principal: Especialización y calidad.
Casi tres siglos elaborando desde en la mítica región de Montilla Moriles un producto de calidad excepcional. La especialización, llevando a la maestría su nicho.
Se autodenominan “El Reino de la Pedro Ximenez” y es por su altísima especialización en esta variedad de uva, es sublimar la excelencia a través de los siglos.
7. Grupo Osborne (del año 1772)
Lección principal: El poder de una marca.
¿Alguien no ha visto alguna vez el toro de Osborne? Con 288 años a sus espaldas, Osborne demuestra cómo una identidad de marca bien establecida y gestionada puede convertirse en un símbolo cultural y un activo empresarial invaluable.
Es casi imposible vivir en España y no haber visto su marca.
8. Arcos (del año 1745)
Lección principal: Innovación en la artesanía.
Desde su creación en 1745, Arcos ha trazado un camino donde la tradición artesanal y la innovación tecnológica convergen en una danza magistral, redefiniendo lo que significa la excelencia en el mundo de la cuchillería.
Al navegar por su presencia digital en arcos.com, se revela una narrativa convincente: Arcos no solo fabrica cuchillos; forja legados que perduran generaciones, cada pieza una obra maestra que equilibra magistralmente el legado artesanal con la vanguardia tecnológica.
La empresa además posiciona sus productos como emblemas de innovación. Arcos nos enseña como tradición, innovación y marketing pueden fusionarse en un utensilio que probablemente usas cada día.
9. Gomà Camps (del año 1758)
Lección principal: Adaptación y evolución.
Probablemente el más invisible de la lista, un fabricante de papel tisú o celulosa. Comenzando con la fabricación de papel tipo barba, para documentos, van evolucionando su modelo de negocio adaptándolo a cada momento, siempre relacionado con la fabricación de papel, pero adelantando las tendencias del mercado y pivotando en cada situación.
Un claro ejemplo del B2B con más de 250 años de historia y que probablemente usas en tu día a día. 11 generaciones dirigiendo la empresa familiar.
10. Herbolarios Navarro (del año 1771)
Lección principal: Cercanía con el cliente.
Con un cuarto de milenio a sus espaldas Herbolarios Navarro pone de relieve la importancia de adaptarse a las demandas del consumidor, en este caso, el interés creciente por un estilo de vida saludable y sostenible y va más allá, porque no solo ofrece productos, ofrece soluciones integrales para el bienestar y a la salud.
Es un comercio de cercanía que además educa y empodera a sus clientes hacia una filosofía de vida saludable.
Esto además lo han trasladado al mundo digital poniendo en funcionamiento su tienda online. Así están cerca de sus clientes sin importar el canal.
https://www.herbolarionavarro.es
Conclusión
10 empresas con más de 250 años a sus espaldas donde además de su legado y una bonita historia nos dejan enseñanzas muy útiles: Capacidad para adaptarse a los cambios, compromiso con sus valores, conexión, innovación tecnológica, mentalidad de artesanos, especialización, poder de marca, cercanía con tu cliente, excelencia, y resiliencia.
Todos estos son principios atemporales que han guiado a estas empresas a través de los siglos. Y que pueden guiar a la tuya a hacer tu historia.
Gracias por llegar hasta aquí, nos leemos en las redes.
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